Para el cabal cumplimiento de este grupo, se hace necesario:

• Elaborar  el panorama de  riesgos, o matriz de peligros  identificando  los  factores  de riesgo o peligros, físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, de seguridad etc.,  presentes en los diferentes puestos de trabajo de la empresa, realizando las evaluaciones ambientales necesarias acordes con las normas legales vigentes.

• Normatizar e impulsar la creación  de la brigada  de emergencia re- alizando el manual de funciones respectivo y proponiendo los temas de educación y entrenamiento necesarios para su correcto funcionamiento, así como, el programa de manejo y actualización de extintores y equipos de salvamento.

• Proponer actividades y mecanismos para  evitar accidentes laborales acordes a los riesgos de seguridad identificados en el levantamiento del panorama de riesgos.

• Evaluación cualicuantitativa  de los diferentes  factores  de riesgos presentes en la empresa proponiendo medidas efectivas de control en la fuente, medio y/o en el receptor.

• Realizar programas de  Vigilancia epidemiológica conforme  a los factores de riesgo prioritarios en la empresa, para establecer medi- das efectivas de prevención y control.

• Realización de análisis ergonómicos de puestos de trabajo y elaboración de perfiles laborales de cada uno de los cargos de la em- presa asesorada.

• Elaboración de programas de manejo y control del Stress.

• Realización  y establecimiento de  la señalización  conforme  a las normas INCONTEC y a las necesidades de la empresa.

• Identificar, evaluar y establecer medidas efectivas de control de los diferentes factores de riesgo presentes en las empresas.

• Establecer normas  y programas que garanticen la seguridad en el personal dentro de las instalaciones y fuera de ellas.

• Realización de la matriz de investigación de accidentes de trabajo y capacitación al personal responsable para su correcta aplicación.

• Conformación  y entrenamiento de la brigada  de emergencias.

• Elaboración del plan de evacuación y los diversos  planes  de contingencia que la empresa requiera, conforme a los riesgos prioritarios.

• Elaboración y legalización del reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.